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Job Information

AECOM Coordonnateur(trice) sénior de la paie bilingue in Mississauga, Ontario

Canada - Ontario, Montréal

Profil du poste

AECOM recherche activement un coordonnateur du service de la paie bilingue, créatif et très talentueux.

Les responsabilités du poste comprennent, entre autres :

  • Traiter la paie de plus de 1 000 employés

  • Traiter l’embauche et la cessation d’emploi

  • Répondre aux demandes des employés et résoudre les problèmes soulevés

  • Tenir à jour des dossiers complets et exacts sur les employés

  • Veiller à la distribution des relevés de paie et des T4

  • Veiller aux interfaces système liées à la paie

  • Veiller à la collecte des feuilles de temps

  • Effectuer les écritures au journal des salaires

  • Veiller à la conformité aux audits internes et externes, à la norme SOX, etc.

  • Préparer les rapports sur la paie requis

  • Traiter et soumettre les déclarations de salaire de fin d’année

  • Participer à d’autres fonctions du service de la paie, au besoin

Chez AECOM, nous offrons un monde meilleur.

Nous estimons que l’infrastructure crée des occasions pour tous. Que ce soit pour améliorer votre trajet matinal, éclairer les foyers, rendre l’eau potable accessible ou transformer le paysage urbain, notre travail aide les gens et les collectivités à prospérer.

Nos clients nous font confiance pour consacrer les meilleures personnes, idées, expertises techniques et solutions numériques à notre travail dans les secteurs du transport, du bâtiment, de l’eau, de l’environnement et des nouvelles énergies. Au sein d’une même équipe mondiale, nous sommes 47 000 à poursuivre ensemble l’objectif d’offrir un monde meilleur.

Ici, vous aurez la liberté d’évoluer dans un monde de possibilités.

Nous vous offrons des options de travail hybrides qui vous laisseront toute la flexibilité nécessaire pour effectuer votre meilleur travail. Que ce soit dans un bureau d’AECOM, en télétravail ou au chantier d’un client, vous travaillerez dans un milieu dynamique qui met en valeur votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre sens de l’innovation.

Vous nous aiderez à nourrir une a culture d’équité, de diversité et d’inclusion, un milieu de travail sécuritaire et respectueux où nous invitons tous les employés à se donner entièrement à leur travail en mettant à contribution les talents, les antécédents et l’expertise qui leur sont propres afin d’offrir des résultats révolutionnaires à nos clients.

Nous favoriserons votre croissance et votre développement grâce à nos programmes de perfectionnement technique et professionnel et à la diversité de nos perspectives de carrière. Nous croyons au leadership à tous les échelons. Peu importe votre poste, vous pourrez exercer une influence durable sur les projets auxquels vous collaborez, sur les équipes et les comités dont vous faites partie et sur notre entreprise.

Nous vous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, des programmes de mieux-être pour vous soutenir et aider votre famille et les ressources de développement dont vous avez besoin pour faire progresser votre carrière.

En vous joignant à nous, vous entrerez en contact et en collaboration avec un réseau mondial de spécialistes (planificateurs, concepteurs, ingénieurs, experts-conseils et gestionnaires de programmes et de travaux de construction) qui opèrent la transition vers un avenir plus équitable et durable. Soyez des nôtres dans cette aventure.

Exigences minimales

  • Diplôme d’études secondaires

  • Au moins 2 ans d’expérience de travail dans un service de la paie

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits

  • Disponibilité pour heures supplémentaires

Qualifications souhaitables

  • Diplôme dans un domaine d’études connexe

  • 5 années d’expérience ou plus

  • Expérience de travail avec Ceridian Insync

  • Expérience de travail dans un service de la paie au Québec

  • L’expérience de travail avec les produits suivants est un atout : Workday, ADP Global View et Oracle

  • Avoir réussi le cours de l’Association canadienne de la paie

  • Excellentes compétences en organisation, service à la clientèle, gestion du temps et communication

  • Vitesse, exactitude et précision exceptionnelles en saisie de données

  • Capacité de travail autonome et en équipe

  • Capacité de travail sous supervision réduite

  • Disponibilité pour heures supplémentaires

  • Capacité de travail dans un milieu à rythme soutenu

Ce que nous offrons

Nous vous offrons des options de travail hybrides qui vous laisseront toute la flexibilité nécessaire pour effectuer votre meilleur travail. Que ce soit dans un bureau d’AECOM, en télétravail ou au chantier d’un client, vous travaillerez dans un milieu dynamique qui met en valeur votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre sens de l’innovation.

Vous nous aiderez à nourrir une culture d’équité, de diversité et d’inclusion, un milieu de travail sécuritaire et respectueux où nous invitons tous les employés à se donner entièrement à leur travail en mettant à contribution les talents, les antécédents et l’expertise qui leur sont propres afin d’offrir des résultats révolutionnaires à nos clients.

Nous favoriserons votre croissance et votre développement grâce à nos programmes de perfectionnement technique et professionnel et à la diversité de nos perspectives de carrière. Nous croyons au leadership à tous les échelons. Peu importe votre poste, vous pourrez exercer une influence durable sur les projets auxquels vous collaborez, sur les équipes et les comités dont vous faites partie et sur notre entreprise.

Nous vous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, des programmes de mieux-être pour vous soutenir et aider votre famille et les ressources de développement dont vous avez besoin pour faire progresser votre carrière.

En vous joignant à nous, vous entrerez en contact et en collaboration avec un réseau mondial de spécialistes (planificateurs, concepteurs, ingénieurs, experts-conseils et gestionnaires de programmes et de travaux de construction) qui opèrent la transition vers un avenir plus équitable et durable. Soyez des nôtres dans cette aventure.

Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous croyons au potentiel de chaque personne. Laissez-nous libérer le vôtre.

Catégorie d'emploi Finances et comptabilité

Secteur d'activité Geography OH

Groupe commercial Groupe de services de conception et de conseil (DCS)

Pays Canada

Statut d`emploi À temps plein

Numéro de réquisition 258149BR

Emplacements Supplémentaires CA - Ottawa, ON - 1150 Morrison Dr, CA - Montreal, QC - 85, Sainte-Catherine St West, CA - Quebec, QC - 4700, Blvd Wilfrid-Hamel, CA - Mississauga, ON - 5090 Commerce Blvd

Virtual: Non

Les dossiers des candidats qualifiés seront étudiés sans égard à la race, à la couleur de la peau, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, au handicap, ni au statut d’ancien combattant.

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